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2018年資質升級不再考核人員了嗎?

【返回】Time:2018-01-30 瀏覽次數:1906次

2017年是整個建筑行業的改革,同時也是資質行業的改革。“226號文”是住建部繼86號文”后的又一個重磅通知,通知中取消了資質升級中的專業人員考核指標,不在考核建造師、職稱人員、技工和九大員等。接下來360建筑網小編帶大家了解下2018年資質升級不再考核人員了嗎?

2017年是整個建筑行業的改革,同時也是資質行業的改革。“226號文”是住建部繼86號文”后的又一個重磅通知,通知中取消了資質升級中的專業人員考核指標,不在考核建造師、職稱人員、技工和九大員等。接下來360建筑網小編帶大家了解下2018年資質升級不再考核人員了嗎?

技術負責人   

 必須準備。建筑企業辦理資質會涉及到5類人員考核,取消建造師、職稱人員、技工和九大員后,仍然要準備技術負責人。而關于技術負責人的準備,要求提供相應專業的建造師或職稱證書,并有符合年限的工作經歷證明。    

2.建造師、職稱人員、技工、九大員等   

 視情況準備。辦理資質升級的時候,住建部門會考察企業有無業績,業績證明需要準備相關人員材料。在這之中,負責工程施工的相關人員如建造師、職稱人員等,需要準備他們的資格證書、聘用合同、身份證明等詳細材料。如果材料有缺失的話,業績就不會得到認可,升級也就難以成功。  

問:資質升級不再進行人員考核了嗎?   

 答:15年,住建部實施新資質標準之后,同時也加強了對資質的審批,也啟動了對申報企業的不定時動態核查。而動態核查的話,也是要查看企業人員、資產等方面,人員不足就會進行處罰。企業要確保資質辦理成功,并且能夠持續使用,人員準備很有必要。    綜合上文,我們可以看出,資質升級人員考核仍然必不可少。只是相比以前的5類人員,出現了大幅度的減少,但并不意味著就不需要了。所以,企業在經營過程中,仍然要注意人才儲備。

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